Naissance du projet

Un jour, alors que je faisais défiler la liste interminable d’offres d’emploi sur un site de recrutement vétérinaire, un questionnement s’est enchainé dans ma tête.
« Pourquoi est-il si difficile de recruter aujourd’hui ? »
« Est ce qu’un lien avec les urgences et les gardes existe ? »
« Le stress et la peur de l’erreur, multipliés en début de carrière, peuvent-ils participer au malaise des jeunes vétérinaires ? »
Je me suis alors souvenue de mes premières gardes et celles de mes amis vétérinaires : nos angoisses, nos doutes, notre sentiment de solitude.
Directement jetés dans le grand bain, nous devions gérer seuls les cas les plus difficiles avec des propriétaires des plus angoissés.
J’ai par la suite observé ce mal-être se répéter, notamment chez les collaborateurs que j’encadrais. Mon rôle, entre autre, était de leur apporter mon aide pour la gestion d’animaux en urgence. J’ai donc souhaité pouvoir offrir ce service non plus simplement aux membres de mon équipe, mais à tout jeune vétérinaire qui en aurait besoin.